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根据员工过去工作行为及表现增加的工资属于()。
8 查阅
【单选题】根据员工过去工作行为及表现增加的工资属于()。
A、基本工资
B、绩效工资
C、短期激励工资
D、长期激励工资
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参考答案:
B
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
()是集体谈判工资增长的最低要求。
()没有考虑到劳动力供给方面对工资的影响。
在短期工资决定模型中,集体谈判的实际交涉区是()之间的区域。
与基本工资、绩效工资和奖金相比,福利的()更明显。
()从劳动力供求两方面揭示了工资水平的决定机制。
基本工资一般与()关系不大。
()单纯从劳动力需求方面提示了工资水平的决定机制。
集体谈判中,工资谈判范围的下限一般是()
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