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一般而言，企业在人力招募流程设计中比较关注的问题包括（）。

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【多选题】一般而言，企业在人力招募流程设计中比较关注的问题包括（）。

A、招募的数量
B、招募的渠道
C、招募的职位
D、应聘者的质量
E、岗位的信息

参考答案:

A,D

人力资源师

相关问题:
  • （）属于构建岗位胜任特征模型的定性研究方法。
  • （）主要根据工作说明书的岗位职责和工作内容总结提炼而得出。
  • 当上级对招聘结果有定额要求时，面试考官对应聘者的评价标准就容易偏高。
  • ()不存在升级问题，员工只有在变动岗位时才能提高工资水平。
  • 进行薪酬调查时，若被调查的岗位复杂且数量大，应采用()的方法。
  • 以下不属于岗位工资制的是()
  • 一般来说，针对企业高层岗位的薪酬调查，福利项目可以包括()
  • 在培训过程中，岗位指南的作用包括()
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