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企业人力资源发展战略模式包括()。
8 查阅
【多选题】企业人力资源发展战略模式包括()。
A、吸引型战略
B、参与型战略
C、扭转型战略
D、进攻型战略
E、多样型战略
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参考答案:
C,D,E
人力资源师
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相关问题:
当企业人力资源具有较强优势,且外部环境遇到良好的机遇时,应当采取()
从员工和企业长期发展战略的维度来看,战略性人力资源管理中人力资源经理
()是企业人力资源战略规划评价过程的第一个步骤。
()可以用于企业人力资源供给预测。
企业人力资源需求预测的主要内容包括()
下列关于现代企业人力资源管理的说法,不正确的是()
企业人力资源供不应求,会导致()
从短期发展战略和管理作业运作的角度看,人事经理是企业的( )。
随便看看:
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Ta老师-周边问题
1.
1958年税制改革的主要内容是试行()。
2.
贷款的检查方法不包括()。
3.
1958年工商统一税率是根据基本上保持原有
4.
贷款安全的责任人为()。
5.
1953年我国对原来的工商税收制度作了若干
6.
银行对应计收利息的贷款暂缓收息称为()。
7.
1950年7月国家对税收作了进一步调整,调整
8.
信贷资金的第二重归流是指()。
9.
通过捐赠、投资、非货币性资产交换、债务
10.
商业银行向中央银行取得资金的最后途径是
11.
在计算应纳税所得额时,职工福利费、工会经
12.
企业之间支付的管理费、企业内营业机构之
13.
企业从事国家重点扶持的公共基础设施项目
14.
企业为开发新技术、新产品、新工艺发生的
15.
关境是一个国家海关法令自主实施的领域。
16.
我国对一切出口货物都征出口关税。
17.
从我国境外采购进口的原产于我国境内的物
18.
货物是非贸易性商品,物品是贸易性商品。
19.
习惯性购买行为中的强化物包括()
20.
复合关税是指对一种进口货物同时订出从价
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