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入职培训制度的主要内容和条款包括()。

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【多选题】入职培训制度的主要内容和条款包括()。

A、培训的意义和目的
B、需要参加的人员界定
C、入职培训的主要负责人
D、入职培训的基本要求标准
E、入职人员的试岗周期

参考答案:

A,B,C,D

人力资源师

相关问题:

人员录用的主要策略有()。

人员配置的原理包括()。

企业纵向一体化的主要目的包括( )。

心理测验按测验目的可分为( )。

企业招聘大批的初级技术人员，最适合的招聘渠道是（）。

选择招聘渠道的主要步骤有：①分析单位的招聘要求;②确定适合的招聘来源;

关于从业人员“执行操作规程”，理解正确的是（）。

以掌握技能为目的的实践型培训方法有（）。

随便看看:

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