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在正常情况下,组织开发的重点是组织的( )。
11 查阅
【单选题】在正常情况下,组织开发的重点是组织的()。
A、协作能力
B、创新能力
C、竞争能力
D、发展能力
点击查看答案
参考答案:
A
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
组织市场的类型不包括( )。
完全劳动行为能力人是指身体健康,有完全行为自由,( )。
企业能力效率分析主要包括( )。
人力资源创新能力的配置包括能岗配置与( )配置两个方面。
人力资源的( )能力是企业竞争优势的根本。
()的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的兴趣爱好、应变能力、人际
关于组织结构,下列表述正确的是()。
()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。
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