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( )与缺勤率和流动率呈负相关。
8 查阅
【单选题】()与缺勤率和流动率呈负相关。
A、组织效率
B、组织承诺
C、工作绩效
D、工作分析
点击查看答案
参考答案:
B
人力资源师
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劳动法律体系的( )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫
( )是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度
工作环境优化机制的主要环境因素包括( )。
()是在绩效管理末期,主管与下属就本期绩效计划的贯彻执行情况,以及工作表现
关于组织结构,下列表述正确的是()。
给员工支付相同的激励性工资的工作团队类型是()。
根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来计算定员人数的方法属于()。
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