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问题
福利管理的主要内容包括( )。
7 查阅
【多选题】福利管理的主要内容包括()。
A、确定福利薪酬
B、明确实施福利的目标
C、确定福利对象
D、确定福利的支付形式
E、福利制度与绩效考评结合
点击查看答案
参考答案:
B,C,D
人力资源师
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相关问题:
人力资源开发的主要内容包括()。
以下适合进行现场培训的内容包括( )。
福利的支付方式为( )。
人工成本的具体内容包括( )。
员工技能开发的具体内容包括( )。
法定福利包括( )。
员工手册的内容包括( )。
福利的特性包括()。[2013年11月四级真题]
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