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()是一种训练企业管理人员快速有效地处理日常文件和事务的方法。

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【单选题】()是一种训练企业管理人员快速有效地处理日常文件和事务的方法。

A、角色扮演法
B、无领导小组讨论法
C、事件过程法
D、一揽子事件法

参考答案:

D

人力资源师

相关问题:

（）不属于劳动关系运行过程中突发事件的特点。

（）是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法。

企业突发事件预警信息包括（）。

（）可以考虑作为大型生产企业高级管理人员的否决指标事件。

行为事件访谈法的实施中，（）

关于行为事件访谈法，下列说法正确的是（）。

主要采取冥想式思维法。是一种使受训者在清醒状态下达到近似梦境的催眠

当压力因素第一次发生时，身体调动它的生理保护机制，反抗压力因素。这是一

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