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对于学习能力测评,可以有多种方式,其中最简单有效的是()
12 查阅
【单选题】对于学习能力测评,可以有多种方式,其中最简单有效的是()
A、心理测验
B、面试
C、情境测验
D、品德测验
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参考答案:
A
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
下列选项中,不属于企业组织结构设计层级的是()
关于无领导小组讨论,下列说法正确的是()
以下不属于企业直接培训成本的是()。
在下列描述中,不属于模拟分权组织结构的主要优点的是()
在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,可选择的策略有()。
在企业人员招聘中,岗位知识的测验,一般包括()
在下列选项中,属于人力资源需求预测的定量方法的是()
从劳动力参与率的长期变动来看,描述正确的是()。
随便看看:
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1.
下列选项中,属于国际分工形成阶段特点的是
2.
不同国家对生产过程的不同阶段进行专业化
3.
按照产品生命周期理论,外国厂商开始模仿或
4.
特殊贸笏体系又称为()。
5.
若出口贸易总额与进口贸易总额相等,则称为
6.
---You could always put the decision
7.
中日贸易关系存在的主要问题有()
8.
作为《服务贸易总协定》的后续谈判成果,19
9.
---I left my handbag on the train, b
10.
涉及对外投资的法律法规主要有()
11.
It sounds like something is wrong wi
12.
根据国家对商品的需要程度,《海关进出口税
13.
We’d better discuss everything _____
14.
对外贸易行政管理的特点包括哪些?
15.
Recently a survey _______ prices of
16.
根据《增值税暂行条例》规定,与进口有关的
17.
— You look upset. What ’s the matter
18.
中国进出口商品国内税是指对进出口商品征
19.
实施“出口市场多元化战略”的必要性主要
20.
— Linda didn ’t invite us to the par
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