人力资源管理部门应设计出完善的考评者培训制度，通过培训者考评达到（）目的。

A、使考评者认识到绩效考评在人力资源管理中的地位和作用，认识到自身在绩效考评过程中的作用
B、统一各个考评者对于考评指标和考评标准的理解
C、使考评者理解具体的考评方法
D、避免考评者误区的产生，使考评者了解如何尽可能地消除误差与偏见
E、帮助基层员工学习如何进行绩效反馈和绩效指导