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问题
企业的总体战略有()。
8 查阅
【多选题】企业的总体战略有()。
A、进入战略
B、发展战略
C、稳定战略
D、撤退战略
E、购并战略
点击查看答案
参考答案:
A,B,C,D
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
企业的发展战略,如()。都会造成企业人力资源结构的调整。
企业不同的组织结构形式对应着不同的组织发展战略。下列选项中。相匹配
从长期发展战略与管理作业运作的维度来看,人事经理( )。
从员工和企业长期发展战略的维度上看,人事经理是企业的( )。
战略性人力资源管理从员工与企业长期发展战略的维度上看,人事经理是( )。
( )是涉及公司各个部门、推动企业总体发展战略实现的具体分支战略。
技术开发型的企业发展战略是( )。
企业发展战略和经营策略明确了集体努力奋斗的目标。( )就表现为这些目
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Ta老师-周边问题
1.
社会工作者在接到一起妻子殴打丈夫的家庭
2.
社会工作者在处理家庭、邻里等内部成员矛
3.
某施工合同,在施工任务完成后,由于发包人拖
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(),也称概略定员标准,是以某类人员以至于企
5.
以下为中期升结肠癌的临床表现是
6.
()鼓励应聘者继续与面试考官交流,表达出对
7.
下列选项中属于非强制性劳动标准的是()。
8.
职工代表大会的职权表现在()。
9.
用人单位内部劳动规则具有效力的有效要件
10.
某分部工程有3个施工过程,分为4个施工段组
11.
例会制度的优点是()。
12.
平等协商与集体协商的主要区别是()。
13.
集体合同与劳动合同的区别体现在()。
14.
雇员参与民主管理的形式多种多样,包括()。
15.
以下属于集体合同中的一般性规定的有()。
16.
调解是企业内的劳动者对本单位运行的劳动
17.
劳动争议贯彻自愿原则,具体包括()。
18.
企业制定员工培训规划的基本前提是()。
19.
集体合同与一般协议一样,也具有()等特征。
20.
较大事故的划分标准为()。
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