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对受训者绩效增长度评估的优点有( )

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【多选题】对受训者绩效增长度评估的优点有()

A、操作性较强
B、直按成本与机会成本较低
C、学员可通过培训师的点评获得提升
D、可清楚知道培训对学员工作的实际帮助
E、可清楚知道培训在哪些方面较难发挥作用

参考答案:

C,D,E

人力资源师

相关问题:

（）是指受训者在培训中努力学习、不断进取的动机，并且认为自己能够掌握培

培训成果转化的四个层面中．（）的转移要求受训者的培训情况和工作环境完全

培训能力通过受训者的（）等方面得到体现。

培训能力通过受训者的（）得以体现。

受训者在培训过程中应该做的工作是（）。

()可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。

主要采取冥想式思维法。是一种使受训者在清醒状态下达到近似梦境的催眠

()是早期培训教学实际模型中最为简洁明确的一种模式，主要优势是将学员特

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