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企业薪酬制度设计的基本原则包括( )

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【多选题】企业薪酬制度设计的基本原则包括()

A、竞争性原则
B、经济性原则
C、激励性原则
D、等级化原则
E、合法性原则

参考答案:

A,B,C,E

人力资源师

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