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诊断面试的目的在于()
12 查阅
【单选题】诊断面试的目的在于()
A、招聘单位与应聘者双方补充深层次的信息
B、了解应聘者的职业意图
C、考察应聘者的职业水平
D、评价招聘单位的岗位设置
点击查看答案
参考答案:
A
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
用人单位通过面试可以全面了解应聘者的()
在面试过程中,应聘者通常希望( )
面试可以使用人单位客观了解应聘者的( )等方面的情况。
第一个应聘者面试表现比较差,而第二个应聘者表现较为出色,则第二个应聘者
笔试的形式中,()能够检测应聘者的认
在面试之前,已经有一个固定的框架对应聘者提问的方法称为()。
基于行为的连贯性假设,行为描述面试应注意了解应聘者()。
如果应聘者的肢体语言是咬嘴唇,这表示其()
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Ta老师-周边问题
1.
下列信息传递中,不属于非言语沟通的是()。
2.
因疾病长期俯卧位 卧床病人 ,压疮最易发
3.
通过对某—具体的人物、事件、问题的叙说
4.
张飞争强好斗,为人热情直率,朴实真诚,但鲁莽
5.
0.1ml破伤风抗毒素过敏试验液含破伤风抗
6.
对人物所说的话及其语气、声态的描述是()
7.
“手舞足蹈、捶胸顿足”属于下列哪种表情
8.
对语境中消极、负面的影响直接加以制止、
9.
刘某与 M公司签订了无固定期限劳动合同,在
10.
“爱护花木、保护儿童”所针对的并不是哪
11.
利用头脑中的具体形象来解决问题的思维过
12.
以生产经营发生严重困难为由进行规模性裁
13.
当病人吸入氧气流量为5L/min时其氧浓度是
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书面语言的符号是()
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16.
劳动者违反竞业限制协议应承担的法律责任
17.
取用无菌溶液应首先检查()
18.
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19.
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20.
公共关系传播活动的第二个层次是()
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