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与高层和基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有()。
6 查阅
【多选题】与高层和基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有()。
A、目标设定能力
B、业绩考核能力
C、教练与咨询能力
D、表达能力
E、决策能力
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参考答案:
A,B,C
人力资源师
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相关问题:
创新能力在创新过程、创新活动中主要由( )能力构成。
( )属于职业能力测试。
( )可以考虑作为大型生产企业高级管理人员的否决指标事件。
创新能力培养中的缺点举例法包括( )。
( )可以提高逻辑思维能力。
工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装()等辅
劳动能力鉴定委员会由()组成。
绩效计划结束时,管理人员和员工达成的共识包括()。
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Ta老师-周边问题
1.
( )属于咨询师感情限制的内涵。
2.
下列属于自我防御机制的是( )。
3.
在各类心理咨询中,( )属于按咨询的形式的
4.
当一种神经过程进行的时候可以引起另一种
5.
颜色的属性包括( )。
6.
女孩子色觉异常是由( )。
7.
味觉的感受器是( )。
8.
人的社会行为的直接原因是( )。
9.
个体追求自认为是重要的、有价值的工作,并
10.
一般情况下,去个性化状态会使个体的侵犯性
11.
通过语言、表情、动作及其他方式引起众人
12.
科学儿童心理学建立的时间为( )年。
13.
艾里克森认为成年早期的主要发展任务是(
14.
基本上能掌握母语全部发音的年龄是( )。
15.
童年期儿童游戏属于( )。
16.
把要识记的材料,按其内在联系,加以归类等方
17.
直观形象水平的概括是指所概括的事物特征
18.
癔症分离性障碍又称癔症性精神障碍,是癔症
19.
在自我概念提高中不能发挥作用的因素是(
20.
( )是指个体对自身以及自身所具有的特征
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