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不同的课程内容应采取不同的培训方法，比如态度培训，应以()方法为主。

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【多选题】不同的课程内容应采取不同的培训方法，比如态度培训，应以()方法为主。

A、讨论
B、情景模拟
C、角色扮演
D、测量工具
E、个人及小组成长

参考答案:

B,D,E

人力资源师

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