工作绩效影响因素中个人原因包括()。
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A、专业素质、技能水平偏低,工作缺少主动和积极性
B、工作计划性不周全,缺乏可行性
C、工作责任心不强,敷衍了事
D、对新技术、新工艺缺乏深入了解
E、对企业精神文化难以认同接受
参考答案:
A、专业素质、技能水平偏低,工作缺少主动和积极性
B、工作计划性不周全,缺乏可行性
C、工作责任心不强,敷衍了事
D、对新技术、新工艺缺乏深入了解
E、对企业精神文化难以认同接受
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