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关于核心加选择型弹性福利，表述错误的是（）

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【单选题】关于核心加选择型弹性福利，表述错误的是（）

A、核心福利项目可以随意选择
B、选择福利项目有购买价格
C、每个员工都有福利限额
D、超出的差额需要折成现金由员工支付

参考答案:

A

人力资源师

相关问题:

绩效棱镜设计中表述正确的是（）。

用于描述“企业如何创造价值”的是（）。

最常见的福利计划模式是（）

关于目标分解鱼骨图的说法正确的是（）。

主要为专业人员设计，并体现在薪酬提升上的是（）职业生涯路径。

下列不太适合作为晋升选拔标准的是（）。

不属于弹性福利计划的是（）

（）是指同一测试内部各题目所测的是同一种行为或行为特征。

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