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问题
企业制定整体性薪酬战略时应优先考虑( )目标
12 查阅
【单选题】企业制定整体性薪酬战略时应优先考虑()目标
A、效率
B、公平
C、合法
D、成本
点击查看答案
参考答案:
A
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
企业在确定整体性薪酬战略时,( )直接影响到员工的工作态度和工作行为。
不能体现人力资源开发目标整体性是()。[2013年11月四级真题]
企业应安排员工定期进行体检,发现疾病时应及时()。
薪酬调查过程中,确定被调查的岗位时应当遵循()的原则。
员工薪酬定级时应考虑的因素包括()。
确定薪酬调查数据时应注意()。
在确定绩效考评标准时应做到“定量准确”,其衡量标准不包括()。
在使用主观经验法确定测评指标权重时应该注意()。
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