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下列关于企业薪酬调查数据的说法,不正确的是( )
14 查阅
【单选题】下列关于企业薪酬调查数据的说法,不正确的是()
A、可以忽略历史薪酬数据的收集
B、要收集货币薪酬数据
C、尽可能做到全面、深入,准确
D、要收集非货币薪酬数据
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参考答案:
A
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
采用( )制定薪酬计划,可以控制总体的薪酬成本,但缺乏灵活性。
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绩效每达到一定的合格次数即可以提升薪酬档次的薪酬调整方法是()。
下列有关技能薪酬制的说法错误的是()。
()是以员工在生产经营工作中的岗位为基础确定薪酬等级和薪酬标准,进行薪
给员工支付相同的激励性薪酬的工作团队类型是()。
企业效益提高对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法是()。[2012年11
不属于岗位薪酬制特点的是()。
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