Ta老师题库

对于绩效评价指标体系的设计应遵循的原则，表述不正确的是()。

7 查阅

【单选题】对于绩效评价指标体系的设计应遵循的原则，表述不正确的是()。

A、针对性
B、科学性
C、明确性
D、公开性

参考答案:

D

人力资源师

相关问题:

属于关键绩效指标中数量性指标的是()。

()采用的是平衡计分卡设定目标的方法，即通过建立包括财务指标与非财务指

以下关于战略导向KPI体系的说法不正确的是()。

实施360度考评的程序顺序正确的是()。①统计评价信息并报告结果②对被

选项中属于品质特征型的绩效考评指标的是()。

以下不是绩效考评标准设计原则的是()。

在下述情形中，最容易体现出绩效评估中的晕轮效应的是()。

在绩效管理系统总体评估的内容中属于对管理制度的评估的是()。

随便看看:

版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。