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()又称记录效应，即被考评者在上一个考评期内评价结果的记录，对考评者在本考评期内的评价所产生的作用和影响。

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【单选题】()又称记录效应，即被考评者在上一个考评期内评价结果的记录，对考评者在本考评期内的评价所产生的作用和影响。

A、对比偏差
B、相似偏差
C、后继效应
D、晕轮效应

参考答案:

C

人力资源师

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