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以下不需要把360度考评贯彻到企业员工整体发展计划的实施过程中的考评是()。

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【单选题】以下不需要把360度考评贯彻到企业员工整体发展计划的实施过程中的考评是()。

A、管理人员能力提高
B、员工个人培养
C、团队建设
D、绩效评价

参考答案:

D

人力资源师

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()其侧重点是考量员工如何执行上级命令，这类效标对人际接触和交往频繁的

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大多数员工被评为不合格或勉强合格，在绩效考评中采用的是()方式。

考量员工个人特质的效标属于()。

在绩效考评和反馈阶段，员工与主管进行沟通主要是为了()。

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