Ta老师题库

()是指测评体系的内在规定性，常常表现为各种素质规范行为特征或表征的描述一规定。

14 查阅

【单选题】()是指测评体系的内在规定性，常常表现为各种素质规范行为特征或表征的描述一规定。

A、标度
B、误差
C、标准
D、标准差

参考答案:

C

人力资源师

相关问题:

()就是指测评标准体系的内在规定性，常常表现为各种素质规范化行为特征或

形式为“较多、多、一般、少”的员工素质测评标度为()。

员工测评指标的标度有()等几类。

员工素质测评指标的标度形式有()。[2011年5月二级真题]

()是指测评体系的内在规定性，常常表现为各种素质规范行为特征或表征的描

按照劳动争议自身的规定性对劳动争议进行分析，其要点包括()。

()就是指测评标准体系的内在规定性，常常表现为各种素质规范化行为特征或

员工测评指标的标度有()等几类。

随便看看:

版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。