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我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括()。

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【多选题】我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括()。

A、建立规范化的信息采集制度
B、建立现代化的信息发布手段
C、保证统计调查资料的可计算性
D、建立科学化的工资指导价位制定方法
E、保证工资指导价位稳定上升

参考答案:

A,B,D

人力资源师

相关问题:

劳动力市场工资指导价位的制定应注意()。

下列关于制定工资指导线的说法正确的有()。

属于工资集体协商的内容有()。

运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与()的关系。[2011年1

工资指导线对企业的薪酬水平有约束作用，可分为()。[2011年5月二级真题]

关于制定工资指导线的说法正确的有()。

关于工资集体协商的雇主代表，正确的说法有()。

劳动力市场工资指导价位按()等多种标准反映水平。

随便看看:

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