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以下属于企业人员内部供给预测方法的是()。[2010年5月二级真题]
7 查阅
【多选题】以下属于企业人员内部供给预测方法的是()。[2010年5月二级真题]
A、生产函数模型法
B、经验推断法
C、人力资源信息库
D、定员分析法
E、管理人员接替模型
点击查看答案
参考答案:
C,E
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
以下关于人力资源预测方法的说法正确的是()。[2010年5月二级真题]
属于企业变革征兆的是()。
下列选项中属于制度规范的类型的是()。
下列选项中属于企业人力资源供求关系的是()。
下列关于人力资源供给预测的说法错误的是()。
属于企业人力资源规划外部环境的是()。
以下组织结构变革的方式中,属于改良式变革的是()。
选项中属于制度化管理的优点的是()。
随便看看:
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Ta老师-周边问题
1.
共用题干材料①:2012年2月,甲公司与其全资
2.
甲(男)与乙(女)结婚,其子小明20周岁时,甲与乙离
3.
共用题干甲公司将1台挖掘机出租给乙公司,
4.
共用题干材料①:2012年2月,甲公司与其全资
5.
甲家盖房,邻居乙、丙前来帮忙。施工中,丙因
6.
甲公司与乙公司签订建设工程施工合同,将工
7.
共用题干材料①:2012年2月,甲公司与其全资
8.
甲参加乙旅行社组织的旅游活动。未经甲和
9.
王某创作歌曲《唱来唱去》,张某经王某许可
10.
共用题干材料①:2012年2月,甲公司与其全资
11.
2014年5月,甲乙丙丁四人拟设立一家有限责
12.
居住在A国的我国公民甲创作一部英文小说,
13.
甲乙约定卖方甲负责将所卖货物运送至买方
14.
工程师王某在甲公司的职责是研发电脑鼠标
15.
关于有限责任公司股东名册制度,下列哪些表
16.
王琪琪在某网站中注册了昵称为“小玉儿”
17.
甲公司将其生产的白酒独创性地取名为“逍
18.
因公司章程所规定的营业期限届满,蒙玛有限
19.
甲公司委托乙公司开发印刷排版系统软件,付
20.
范某的下列有关骨科病预防与治疗方面研究
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