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单纯的工资集体谈判每（）年举行一次。

5 查阅

A、一

B、二

C、三

D、四

参考答案:

A

高级劳动关系协调师

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    有意想象的类型不包括（ ）。
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    设问检查法是对拟改进创新的事物进行分析
    3.
    ( )可以在日常生活中培养和自我训练，也可
    4.
    如何（How)实施过程中包括（ ）。
    5.
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    ( )在许多情况下不能直接产生创新性的思
    8.
    工作环境条件的软件是指（ ）。
    9.
    职业生涯的系统不包括（ ）。
    10.
    指导员工确认职业锚和职业发展通道包括（ ）
    11.
    保障系统涉及的内容不包括（ ）。
    12.
    .组织职业生涯开发是一个融（ ）于一体的过程
    13.
    ( )是新员工接纳组织和雇用条件的一个信
    14.
    职业生涯开发的制度建设包括（ ）。
    15.
    职业选择与职业准备阶段，组织的主要任务不
    16.
    组织应采用的职业生涯开发策略与方法主要
    17.
    员工职业生涯中期提拔晋升的途径不包括（ ）
    18.
    在组织职业生涯系统化管理方法中要尽可能
    19.
    员工职业生涯中提升通道的途径不合理的是
    20.
    以下说法不是指导员工寻觅职业锚步骤的是
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