A、主观经验法
B、德尔菲法
C、层次分析法
D、等量测评法
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参考答案:
B
请专家背靠背反复填写对权重设置的意见,不断反馈信息,以期专家意见趋向一致,得到一个较为合理的权重分配方案,此即为德尔菲法。
人力资源管理师二级