A、行为品质
B、能力水平
C、工作行为
D、工作数量
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参考答案:
B
工作绩效是一个人的素质与能力水平的综合表现,主要包括一个人的工作数量、工作质量、工作效率、工作成果、群众威信、人才培养等要素。
人力资源管理师二级