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  2. 问题

不同的培训内容需要利用不同的培训方法，以下最适合态度培训的方法是()。

7 查阅

A、课堂讲授

B、测量工具

C、示范模拟

D、角色扮演

参考答案:

B

态度培训以情景模拟、测量工具和个人及小组成长等方法为主。

人力资源管理师二级

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