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问题
员工培训技能成果的测量方法包括()。
8 查阅
A、
工作抽样
B、
笔试
C、
现场观察
D、
访谈
E、
专家评定
点击查看答案
参考答案:
AC
员工培训的技能成果可采用现场观察、工作抽样等方法进行评判。
人力资源管理师二级
Ta老师搜题
相关问题:
笔试后,阅卷入在阅卷和成绩复核时,关键是要()。
笔试主要通过测试应聘者()的差异,判断该应聘者对招聘职位的适应性。
提高笔试的有效性应注意的问题包括()。[2010年5月三级真题]
笔试的缺点在于()。
在招聘的笔试完成后,阅卷人在阅卷和成绩复核时,关键要()。
下列对笔试法的描述正确的是()。
笔试的优点包括()。
()用于衡量受训者从培训中学到了什么,一般通过笔试来评估。
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