设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括()。[2012年11月二级真题]

8 查阅

A、简洁性原则

B、明确性原则

C、针对性原则

D、科学性原则

E、经济性原则

参考答案:

BCD

绩效考评指标体系的建立是有效地组织绩效考评、实现企业绩效管理目标和要求的重要前提和基本保证。在进行绩效指标设计时,要重点把握好以下八个主要原则:①针对性原则;②关键性原则;③科学性原则;④明确性原则;⑤完整性原则;⑥合理性原则;⑦独立性原则;⑧可测性原则。

人力资源管理师二级