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绩效考评指标体系的设计原则有()。

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A、针对性原则

B、关键性原则

C、完整性原则

D、独立性原则

E、可测性原则

参考答案:

ABCDE

绩效考评指标体系的设计原则包括：针对性原则、关键性原则、科学性原则、明确性原则、完整性原则、独立性原则、合理性原则、可测性原则。

人力资源管理师二级

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