企业薪酬制度设计的原则是()。

9 查阅

A、公平性

B、激励性

C、竞争性

D、经济性

E、合法性

参考答案:

ABCDE

企业薪酬制度设计的原则包括:公平性原则、激励性原则、竞争性原则、经济性原则、合法性原则。

人力资源管理师二级