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问题
宽带薪酬的设计原则是()。
8 查阅
A、
战略匹配原则
B、
文化适应原则
C、
全面激励原则
D、
单一原则
E、
程度原则
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参考答案:
ABC
单一原则和程度原则是岗位横向分类应遵循的原则。
人力资源管理师二级
Ta老师搜题
相关问题:
政府在工资宏观调控方面的总原则不包括()。
下列不属于劳动争议处理原则的是()。
不属于调解委员会调解劳动争议自愿性原则的是()。
“谁主张,谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中的()的内容。
关于劳动争议处理的原则说法错误的是()。
调解委员会调解劳动争议应遵循自愿的原则,但不包括()。
不属于调解劳动争议的原则的是()。
劳动争议的及时处理原则,对()处理程序进行了时间限制。
随便看看:
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Ta老师-周边问题
1.
随含碳量提高,碳素结构钢的强度、塑性均提
2.
塑料的刚度小,因此不宜作结构材料使用。
3.
招用未满16周岁的未成年工,下列情况下用人
4.
高铝水泥在20-30℃时的主要水化产物是()
5.
我国国有企业职工民主管理的基本形式是()
6.
下列材料中可用于配制耐热混凝土(900℃)
7.
从性质上看,工会属于()。
8.
材料抗渗性的指标为()
9.
_______ is known to all,China will b
10.
关于失业保险金的标准,正确的表述是()。
11.
低温焊接钢结构宜选用的钢材为()
12.
New drivers are far more ________ to
13.
下列情形中,不能够认定为工伤的是()。
14.
用于炎热地区屋面防水的沥青胶宜采用()配
15.
下列钢材中,塑性及可焊性均最好的为()
16.
With such a poor score in the entran
17.
石膏制品的特性中正确的为()
18.
We promise that we’ll meet again aft
19.
下列做法中符合劳动法规定的是()。
20.
Such person _______ you describe is
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