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下列做法中符合劳动法规定的是()。
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下列做法中符合劳动法规定的是()。
- A.休息日安排劳动者工作又安排补休的，不再支付延长工作时间的报酬
- B.法定节假日安排劳动者工作的，除需安排补休外，支付不低于其标准工资 300%的工资报酬
- C.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于其标准工资的 200%的工资报酬
- D.安排劳动者延长工作时间的，除支付其延长工资报酬外，还需安排补休
参考答案:
下列做法中符合劳动法规定的是()。
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