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问题
()是工作岗位评价经常使用的方法。
7 查阅
A、
排列法
B、
因素比较法
C、
分类法
D、
关键事件法
E、
评分法
点击查看答案
参考答案:
ABCE
工作岗位评价的方法主要有四种:排列法、分类法、因素比较法和评分法。
人力资源管理师三级
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19.
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20.
综合课程是源自杜威的教育主。
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