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问题
工作岗位评价标准不包括()标准。
10 查阅
A、
指标的分级
B、
指标的量化
C、
评价的方法
D、
评价的流程
点击查看答案
参考答案:
D
岗位评价标准包括:岗位评价指标的分级标准、岗位评价指标的量化标准、岗位评价的方法标准。
人力资源管理师三级
Ta老师搜题
相关问题:
下列各选项不属于岗位评价基本功能的是()。
岗位薪酬体系以()为核心要素,建立在对岗位的客观评价基础之上。
在岗位评价中,劳动强度要素不包括()。
最简单的岗位评价方法是()。
()的主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整。
()是一种使岗位之间的比较存在主观性,准确性较差的岗位评价方法。
下列选项中不属于确定岗位评价要素和指标基本原则的是()。
在评价要素分值之前设定常数,将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是()。
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组织信息化的目的是()
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有助于人们全面考察信息活动各个环节的是
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信息革命具有的特征是()
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系统分析阶段需要确定新系统的基本目标,并
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信息系统是一种非常复杂的()
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设函数f(x),则使得fx2成立的x的取值范围是
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已知曲线C,,直线l。写出曲线c的方程式和直
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四边形 ABCD是的内接四边形,AB 的延长线与
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设函数f(x)=alnx+1-a/2x2-bx(a不等于1),曲
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三棱柱 ABC A1B1C1中,侧面 BB1C1C为菱形, B
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如图,⊙ O 中 ︵ AB 的中点为 P,弦 PC、PD 分
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