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要采用技能薪酬体系，企业必须首先建立一套()评估标准。

6 查阅

A、政治水平

B、道德水平

C、技能水平

D、知识水平

参考答案:

C

本题考查的是采用技能薪酬体系的前提。

人力资源管理师三级

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  • 影响企业整体薪酬水平的因素不包括()。
  • 影响员工个人薪酬水平的因素不包括()。
  • 下列选项中属于影响企业整体薪酬水平的因素是()。
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  • 影响员工个人薪酬水平的因素包括()。
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