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下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是()。

8 查阅

A、劳动绩效

B、职务或岗位

C、综合素质与技能

D、工作条件

E、年龄与工龄

参考答案:

ABCDE

本题考查的是影响员工个人薪酬水平的因素。

人力资源管理师三级

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    1.
    影响劳动力需求的因素包括（）。
    2.
    以下属于人力资本经济特点的是（）。
    3.
    关于劳动力供给弹性，正确的是（）。
    4.
    个人偏见模型中，歧视来源于（）
    5.
    劳动力资源不包括（）。
    6.
    以下属于人力资本投资方式的是（）。
    7.
    评估人力资本投资常用的方法包括（）。
    8.
    在我国，劳动力资源统计必须满足的条件是（）。
    9.
    以下关于基尼系数和洛伦茨曲线描述不正确
    10.
    在评估教育投资的收益时，可能会出现的偏差
    11.
    在我国，以下在劳动年龄范围内却不能被统计
    12.
    总报酬包括外在报酬和内在报酬两部分，以下
    13.
    以下有关歧视和前市场差别的说法错误的是
    14.
    劳动力市场的供给方是（）。
    15.
    若货币工资不变，商品价格提高，则实际工资（）。
    16.
    以下有关迁移距离对劳动力流动影响不正确
    17.
    劳动报酬等于（）。
    18.
    影响劳动力流动最直接、最主要的因素是（）。
    19.
    以下关于市场均衡工资的说法错误的是（）。
    20.
    统计城镇登记失业人员时（）。
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