Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
学历职业
>
问题
2013年单项选择:“夫子循循然善诱人,博我以文,约我以礼,欲罢不能”体现的德育原则是()
10 查阅
【单选题】2013年单项选择:“夫子循循然善诱人,博我以文,约我以礼,欲罢不能”体现的德育原则是()
A、思想性原则
B、疏导性原则
C、连贯性原则
D、—致性原则
点击查看答案
参考答案:
B
教师资格证
Ta老师搜题
相关问题:
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”体现的德育原则是()
教育者对学生进行系统的马列主义和毛泽东思想的教育,并有目的地组织学生
德育过程中,体现了马克思主义“一分为二”辩证法认识学生的德育原则是()。
“夫子循循然善诱人,博我以文,约我以礼,欲罢不能”体现的德育原则是( ):
针对我国目前家庭教育与学校教育中对学生品德要求出现的差异甚至对立的
“夫子循循然善诱人,博我以文,约我以礼,欲罢不能。”体现的原则是()
“夫子循循然善诱人,博我以文,约我以礼,欲罢不能。”体现的德育原则是( )。
2013年单项选择:“西邻有五子,一子朴、一子敏、一子盲、一子偻、一子跛,
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
根据致残后丧失劳动能力程度和护理依赖程
2.
()是企业高层管理人员充分了解情况,掌握管
3.
人力资源社会保障部对最低工资标准方案可
4.
例会制度的优点不包括()。
5.
在工伤事故分类中,按照伤害类别可以划分为
6.
在没有成立工会组织的企业中,集体合同由()
7.
()是劳动关系双方就企业生产经营与职工利
8.
下列情形中不应当被认为是工伤的是()。
9.
平等协商的职工代表经()选举产生。
10.
职工代表对()的职工负责。
11.
在职工代表大会的代表中各级管理人员一般
12.
进行信息沟通的第一步是()。
13.
职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理
14.
员工满意度调查中,调查对象不包括()。
15.
下列选项中不属于特别重大事故标准的是()
16.
下列各选项属于按照劳动争议主体进行划分
17.
职工因工致残退出生产、工作岗位,三级伤残
18.
下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划
19.
集体合同由()代表职工与企业签订。
20.
下列选项中不属于劳动争议处理原则的是()
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。