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学校管理的目标和尺度是( )。
6 查阅
A、
经济收入
B、
良好的公共关系
C、
学校绩效
D、
政治影响
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参考答案:
C
学校绩效是学校功能发挥所产生的实际效果,是管理有效性的重要标志。
小学教师资格
Ta老师搜题
相关问题:
2012年单项选择:学校派张老师参加省里的骨干教师培训,但扣其绩效工资五
某幼儿园派张老师参加省里为期2周的骨干教师培训,但同时扣除其绩效工资3
绩效考核是指将员工的()做一比较,而通过工作分析可以确定绩效考核的标准。
绩效管理活动的首要和关键环节是()。
关于绩效考核的目的,说法正确的有()。
绩效标准可分为()。
关于绩效管理对组织的作用,说法正确的是()。
绩效考核的内容不包括()。
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