人力资源管理就只是对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性()
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人力资源管理就只是对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性()
A.正确
B.错误
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人力资源管理就只是对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性()
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