人力资源供求从（ ）角度来看，其对比结果可以分为供小于求、供大于求、供

参考答案:

正确答案本题考查人力资源供求平衡的基本对策。人力资源供求从数量角度来看，其对比结果可以分为供小于求、供大于求、供求平衡。故本题选A选项。