广义的人力资源规划不包括( )A预测企业或组织未来的人力资源供求状况B
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广义的人力资源规划不包括( )
A预测企业或组织未来的人力资源供求状况
B制定行动计划
C控制和评估计划
D人员家庭计划
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A预测企业或组织未来的人力资源供求状况
B制定行动计划
C控制和评估计划
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