某企业人力资源部在招聘活动中,针对招聘对象首先与其进行简单的交谈,了解其基本情况,

某企业人力资源部在招聘活动中，针对招聘对象首先与其进行简单的交谈，了解其基本情况，然后就办公桌上的一堆未处理文件让应聘人员进行整理测试。以上行为涉及到的测评方法包括（ ）。