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[多项选择题] 人力资源管理中人员任用的程序性工作包括______。

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[多项选择题] 人力资源管理中人员任用的程序性工作包括______。

A．确认任职能力

B．任用和分配工作职责

C．考核评价

D．能力开发

E．工作调查

参考答案:

A,B,C,E

本题考核的是人员任用的程序内容。即：(1)确认任职能力；(2)作用和分配工作职责；(3)考核评价；(4)工作调整。

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