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根据《劳动合同法》的规定，有下列情形之一的，就可以终止劳动合同：（）

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根据《劳动合同法》的规定，有下列情形之一的，就可以终止劳动合同：（）

A.劳动合同期满的

B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

C.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的

D.以上答案都包括

参考答案:

D

相关问题:

劳动合同与一般的民事合同有哪些区别（）

那么用人单位与劳动者约定的试用期期限是否合法？

如果违法，用人单位与劳动者最多可以约定试用期的期限为多长？

由于经济结构和劳动力结构不对应而形成的工作岗位与劳动者文化技术水平

结构性就业问题，是指由于（）和（）不对应而形成的工作岗位与劳动者文化技术水平

计算劳动者所生产产品的数量，可以用三种方法或者三种指标，即（）、（）和（）。

（）是对劳动者的（）所支付的报酬。

人力资本是通过资本投资形成的凝结于劳动者身上的（）、（）和（）等。

随便看看:

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