简述虚拟团队人力资源管理的主要措施。

参考答案:

虚拟团队人力资源管理的主要措施：（一）提拔有相关能力的领导（二）要有高素质的成员队伍（三）建立以“信任”为基础的团队文化（四）提高沟通效率（五）采用适合虚拟团队特点的激励方式