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人力资源规划过程中，首先要（）

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人力资源规划过程中，首先要（）

A.对企业未来人力资源状况的预测

B.岗位设置规划

C.对企业现有人力资源状况的分析

D.现有人员使用合理性分析

参考答案:

C

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